Guest

Το Σωματείο Union της τράπεζας Eurobank για τις εξελίξεις που έφερε ο κορωνοϊός

Eurobank-main

του Στάθη Χαρίτου.

 

Είναι φανερό ότι ο COVID-19 είναι μία σοβαρή απειλή  για όλους μας και έχει διαταράξει με τρόπο απρόβλεπτο την καθημερινότητά μας. Όπως ήταν φυσιολογικό, υπήρξαν ζητήματα για τα οποία κανένας δεν μπορούσε να είναι προετοιμασμένος και για τα οποία το Σωματείο μας έπρεπε να παρέμβει.

Πρώτο ζήτημα ήταν με το καθεστώς εφεδρείας, όπου η διοίκηση υιοθέτησε τις προτάσεις μας και σε γενικές γραμμές τηρούνται σωστά. Πλέον η εφεδρεία ισχύει σε όλους τους υπαλλήλους ανεξαρτήτως βαθμίδας.

Για μένα οι συνάδελφοι του δικτύου είναι οι δικοί μου μικροί ήρωες. Συγκεκριμένα, για ακόμα μία φορά,το Σωματείο αιτείται μια έκτακτη έμπρακτη επιβράβευση όλων των συναδέλφων που δουλεύουν στην πρώτη γραμμή εξυπηρέτησης και έρχονται σε επαφή με συναλλασσόμενο κοινό. 

Πρέπει επίσης να ξεκαθαρίσουμε τι ισχύει με την εκ περιτροπής εργασία και σε ποιον απευθύνεται, και τονίζω ότι δεν αφορά τους εργαζόμενους της Eurobank και γενικότερα τον τραπεζικό κλάδο.

Πρέπει να αναφερθώ και στα εναλλακτικά δίκτυα που βγήκαν στην επιφάνεια ως μέτρα αποφυγής της διαπροσωπική εξυπηρέτησης. Ως θέμα το παρακολουθούμε στενά.

Σημαντικό θέμα είναι επίσης η τηλεργασία. 4350 συνολικά υπάλληλοι εργάζονται από το σπίτι. Η τηλεργασία είναι έκτακτη και οφείλεται στις ανάγκες που προέκυψαν από την πανδημία. Το νομικό πλαίσιο που επικρατεί χρειάζεται να αναθεωρηθεί και να εμπλουτιστεί. Εμείς ως Σωματείο, για να προστατέψουμε τα μέλη μας και να βοηθήσουμε στην γρήγορη αντιμετώπιση των προβλημάτων, δημιουργήσαμε την ηλεκτρονική πλατφόρμα, για την καταγραφή τυχόν αυθαιρεσιών στο θέμα της τηλεργασίας. Πρέπει να δώσω τα ειλικρινή μου συγχαρητήρια στο προσωπικό, το οποίο προσαρμόστηκε εύκολα και γρήγορα.

Πάγια θέση του Σωματείου είναι: δεν είμαστε σε θέση να ανασχέσουμε την ψηφιακή πρόοδο της τράπεζας, αρκεί να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας. Άλλο η εναλλαγή και άλλο η απώλεια θέσης. 

Δεν διακατέχομαι από απαισιοδοξία. Κάποιοι έχουν επιδοθεί σε μαύρα σενάρια για το μέλλον της εργασίας γενικότερα. Η κρίση είναι μεγάλη. Η κυβέρνηση έχει να αντιμετωπίσει οικονομική, υγειονομική, τουριστική και μεταναστευτική κρίση. Όμως, με το ποσοστό στήριξης που είναι το 3.6% του ΑΕΠ, το οποίο μέχρι στιγμής είναι το δεύτερο μεγαλύτερο μετά την Γερμανία, βοηθάει την κατάσταση. Η δική μου εκτίμηση είναι ότι, μαζί με την ενίσχυση που θα δοθεί τον Μάιο, τα χρήματα του ΕΣΠΑ και την στήριξη από την Ευρώπη θα καταφέρουμε να αντισταθούμε στην κρίση.

Σε ό,τι αφορά την Eurobank, δεν υπάρχει λόγος να εφησυχαζόμαστε, ούτε όμως και να έχουμε στο μυαλό μας τραγικά σενάρια. Απλά αναφέρω ότι ο δείκτης αποτελεσματικότητας ιδίων κεφαλαίων είναι υψηλότερος με μεγάλη διαφορά σε σχέση με τις άλλες ελληνικές τράπεζες.

Έχουμε περάσει πολύ πιο δύσκολες στιγμές και είναι σίγουρο ότι θα καταφέρουμε και τώρα να σταθούμε στα πόδια μας. Ενωμένοι όλοι μαζί θα ξεπεράσουμε και αυτή την κρίση.

 

Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τις παρεμβάσεις του Σωματείου μας και την αντίδρασή μας στις εξελίξεις που υπήρξαν λόγω κορωνοϊού στο παρακάτω βίντεο.

 

 

Προηγουμενο ΑρθροΕπομενο Αρθρο
Στάθης Χαρίτος είναι τραπεζικός υπάλληλος, οικονομολόγος και συνδικαλιστής στον Ιδιωτικό Τομέα της Οικονομίας (Τραπεζικός Τομέας)

Το Σωματείο Union της τράπεζας Eurobank για τις εξελίξεις που έφερε ο κορωνοϊός

του Στάθη Χαρίτου.   Είναι φανερό ότι ο COVID-19 είναι μία σοβαρή απειλή  για όλους μας και έχει διαταράξει με

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο