Guest

Απολύστε τους ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ!

 

Για τρεισήμισι χρόνια, δεν έκαναν καμία προσπάθεια να ορίσουν ποιές είναι οι πάγιες ανάγκες των δημοσίων οργανώσεων. Έκριναν παρόλ’ αυτά, ότι πρέπει να δημιουργήσουν νέες δομές-ζόμπι, διάσπαρτες σε κάθε νομοσχέδιο.

Αύξησαν μέσα σε δύο, μόνο, χρόνια κατά 20.000 τους συμβασιούχους, σπάζοντας το φράγμα των 100.000 εκτάκτων σε μια χώρα που διαθέτει ήδη 602.997 μονίμους δημοσίους υπαλλήλους. Σήμερα ο αριθμός των εκτάκτων έχει σχεδόν διπλασιαστεί σε σχέση με το 2014: Από 73.537 τον Δεκέμβριο 2014, έχει ανέλθει σε 127.484 τον Φεβρουάριο 2018. Ο συνολικός αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων φλερτάρει με νούμερα του 2009-2010: Σήμερα, 730.481 συμπολίτες μας σιτίζονται από τους φόρους των καθημαγμένων συνεπών φορολογούμενων. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται τόσο εκείνοι που είναι χρήσιμοι και απαραίτητοι όσο κι εκείνοι που είναι άχρηστοι.

Αντί η κυβέρνηση να εκπονήσει ένα σχέδιο για την οριοθέτηση του ξεχαρβαλωμένου δημοσίου τομέα και, στη συνέχεια, να εκδώσει σταθερά περιγράμματα για την κάλυψη των θέσεων που θα ήταν αναγκαίες, προχώρησε σε κάθε είδους τέχνασμα ώστε να προσληφθούν οπουδήποτε όσο γίνεται περισσότεροι. Αντί να θέσουν αυστηρά κριτήρια αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας τόσο των υπηρετούντων όσο και των νεο-προσλαμβανόμενων στο δημόσιο, αρέσκονται σε φληναφήματα για την «απο-πολιτικοποίηση» της δημόσιας διοίκησης.

Απέναντι σ’ αυτό το είδος πολιτικής που στηρίζεται στην χονδροειδή παραποίηση της πραγματικότητας και την τακτική προπαγάνδα πρέπει να αντιπαρατεθούμε, όσοι θέλουμε να δούμε την Ελλάδα ν’ αφήνει πίσω της την εποχή του ρουσφετιού και του κομματικού κράτους.

Ο αγώνας για να επικρατήσει η κοινή λογική και η πραγματικότητα απέναντι στους ψεύτες, καιροσκόπους και πολιτικούς απατεώνες είναι σκληρός. Η αναμέτρηση των ευρωπαϊστών και των ορθολογιστών με τους πελατοκράτες όλων των χρωμάτων ήταν, πάντα, δύσκολη. Σήμερα, όμως, που ζούμε την πιο επιθετική μετάλλαξη του πελατειασμού στην διακυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ, ο αγώνας παίρνει χαρακτηριστικά «τελικής αναμέτρησης».

Όσοι πιστεύουμε ότι στους ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ αρμόζει μόνο μια ιταμή ήττα, πρέπει να συστρατευθούμε με όσες φιλελεύθερες δυνάμεις αντιτίθενται σθεναρά στους μηχανισμούς αναπαραγωγής του πελατειακού κράτους. Δεν χωρούν, ενόψει αυτής της μάχης, ούτε προσωπικές στρατηγικές ούτε πικρίες ούτε αφ’ υψηλού κρίσεις και κριτικές.

Εγώ σ’ αυτή τη μάχη δηλώνω αταλάντευτα παρών.



Προηγουμενο ΑρθροΕπομενο Αρθρο

Πρ. Βουλευτής Επικρατείας με Το Ποτάμι και γραμματέας της κοινοβουλευτικής του ομάδας.

 

http://www.inerp.gr


Είμαι νομικός (Πανεπιστήμιο Αθηνών), με διδακτορική διατριβή στην Κοινωνιολογία του Δικαίου (Πανεπιστήμιο Bielefeld, Γερμανία). Η πρώτη μου επαγγελματική ενασχόληση με το διοικητικό/ρυθμιστικό φαινόμενο ήταν στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης στην οποία παραμένω έχοντας διδάξει για περισσότερα από 20 έτη Δημόσια Πολιτική και Ρυθμιστική Διακυβέρνηση. Ακολούθως εργάσθηκα, για δύο δεκαετίες, ως ειδικός επιστήμων στο Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως. Στα χρόνια αυτά προσπάθησα ιδιαίτερα για την ανατροπή των αρνητικών στερεοτύπων για την ελληνική διοίκηση μέσα από την προώθηση των διοικητικών μεταρρυθμίσεων. Τα ΚΕΠ αποτελούν την πιο γνωστή απ’ αυτές. Από το 2007 και μετά, έχω την ευθύνη του στρατηγικού σχεδιασμού του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση». Παράλληλα με τις δραστηριότητές μου στην Ελλάδα, είχα έντονη δραστηριότητα ως σύμβουλος πολλών κυβερνήσεων και διοικήσεων (22) καθώς και διεθνών οργανισμών (5) επί θεμάτων διοικητικών μεταρρυθμίσεων. Έχω εκδώσει 5 βιβλία και έχω δημοσιεύσει περισσότερα από εκατό άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά, στον ημερήσιο και περιοδικό τύπο. Μελέτες μου έχουν μεταφραστεί σε πολλές γλώσσες (μεταξύ άλλων, στα αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά, ρωσικά, αραβικά, και κινεζικά). Έχω βραβευτεί δύο φορές από την Αμερικανική Εταιρία Διοικητικής Επιστήμης. Η πρώτη φορά ήταν το 2003, με το βραβείο «Peter Boorsma» από την Southeastern Conference της ΑSPA και η δεύτερη το 2012 στο Las Vegas όπου μου απονεμήθηκε το "International Public Sector Award" της ASPA.

Απολύστε τους ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ!

γράφει ο Δρ. Παναγιώτης Καρκατσούλης.

«Φέρτε μου έναν απολυμένο επί ΣΥΡΙΖΑ» ωρυόταν με τον γνωστό γκαιμπελίστικο τόνο του ο υπουργός Εσωτερικών σε πρόσφατη συνέντευξή του. Όταν ο δημοσιογράφος του υπενθύμισε ότι από τις δέκα χιλιάδες των εργαζομένων στην καθαριότητα των Δήμων ούτε οι μισοί δεν κατάφεραν να διαβούν την πόρτα της μονιμότητας, ο ρουσφετοπράκτης πολιτικός ανέκραξε «μα, έληξαν οι συμβάσεις τους και δεν τις ανανεώσαμε. Δεν τους απολύσαμε». Η μη ανανέωση των συμβάσεων ήταν «νεοφιλελεύθερες απολύσεις που άφηναν τον κόσμο στον δρόμο», πριν το 2015. Σήμερα είναι απλά αποκατάσταση του δικαίου. Όταν οι ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ επιλέγουν να ευνοήσουν κάποιους και να δημιουργήσουν την προσδοκία σε περισσότερους, τότε, «αποκαθιστούν το δίκαιο καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες».

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο